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    ( )认为,人人都有成长和发展的潜力。

    • A、Y理论
    • B、Z理论
    • C、超Y理论
    • D、X理论
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    非概率抽样包括( )

    • A、偶遇抽样
    • B、判断抽样
    • C、配额抽样
    • D、滚雪球抽样
    • E、整群抽样

    论述波特的企业竞争力分析模型。

    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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